一次予防
一次予防は、職場のメンタルヘルス対策における3つの予防の１つで、メンタルヘルス不調者の発生予防の段階です。
目的：ストレスについての理解を深め、ストレス対処力を高め、ストレスから回復しやすい健康的な心身を維持する
会社による取り組み： ストレスチェックの実施、セルフケア研修の実施、コミュニケーション研修の実施、適正な労働時間管理、ハラスメント防止のガイドライン策定や相談窓口の設置、コンプライアンス教育研修の実施、物理的な職場環境の改善、フレックスタイム制度等の柔軟な働き方の導入、など
一次予防で最も重要なことは、経営層がメンタルヘルスを経営課題として認識すること。
「不調者が出たら対応する」のではなく、「不調者の出にくいイキイキとした組織」を目指す姿勢を示すことが従業員の会社への信頼感に繋がります。
また、管理職が心理的安全性の高い職場づくりを心がけることも重要な一次予防となります。
株式会社ノーチェでは、一次予防として、コミュニケーションの活性化の研修や、すぐに役立つストレス対処法に関する社内研修を行っております。
管理職の方向けには、メンバーのモチベーションを維持するスキルに関する研修なども行っております。
サービスの具体的な内容については、どうぞお気軽に お問い合わせ ください。
