ノーチェのサービス
メンタル不調者への対応から再発予防・職場改善まで、会社の実情に合わせて、組織の対応力を整える支援を行います。
社員の不調や離職が生じたとき、会社としてどのように対応すべきか悩む場面は少なくありません。
当社は、不調者対応や休職・復職支援をきっかけに、個別対応にとどまらず、職場の課題を整理し、再発予防や職場改善につながる支援を行います。
不調者対応・休職中の対応支援
不調が見られる社員への関わり方や、休職中の対応についてご相談をお受けします。
休職・復職に関する整理支援
休職や復職の場面で必要となる情報や論点を整理し、会社が判断しやすい状態をつくる支援を行います。
面談による状況整理支援
必要に応じて、ご本人、上司、人事担当者様などへの面談を行い、状況把握と論点整理を支援します。
再発予防・職場改善支援
個別ケースを通じて見えてきた課題を整理し、今後の改善に向けた方向性をご提案します。
研修・セミナー
ラインケア、セルフケア、コミュニケーションなどに関する研修にも対応しています。
ストレスチェックの結果活用
ストレスチェックの集団結果を職場改善につなげるための助言を行います。
このような場面でご相談いただいております
・メンタル不調による休職や復職の対応に自信が持てない
・不調者や退職者が出る要因がわからない
・不調や離職の再発予防策を考えたい
・メンタル不調者に対する管理職の理解や対応力を高めたい
・本人対応だけでなく、職場全体の改善にもつなげたい
ご相談から支援開始までの流れ
お問い合わせ
まずは現在の状況やお困りごとについてご連絡ください。
現状のヒアリング
会社の状況や課題、これまでの経緯をお伺いします。
支援内容のご提案
お話をふまえて、適した支援内容と進め方をご提案します。
支援の実施
内容にご納得いただけましたら、正式なご契約となります。
必要に応じた面談、助言、状況整理などを行います。
必要に応じた再発予防・職場改善のご提案
個別対応にとどまらず、今後に向けた改善の方向性も整理します。
料金の目安
ご相談内容や支援の範囲に応じて、単発支援 と 継続支援 の両方に対応しています。
まずは個別案件からのご相談も可能です。
必要に応じて、継続的な支援をご提案します。
（価格はいずれも税込価格）
A. 個別案件の支援
不調者対応、休職・復職対応、状況整理など、個別案件ごとのご相談に対応します。
B. 面談支援
本人・上司・人事担当者などへの面談を通じて、状況把握と整理を行います。
C. 研修・セミナー
セルフケア、ラインケア、コミュニケーション、職場づくりなどに関する研修やセミナーです。
オンラインも可能です。
D. 継続的な支援
定例相談や個別案件への助言、状況整理などを継続的に行う顧問契約です。
不調者対応をその場限りで終わらせず、再発予防や職場改善にも継続的に取り組みたい会社様向けの支援です。
復職判断や不調者対応に関して、迷いや不安を感じられている際には、お気軽にご相談ください。
状況を伺ったうえで、適切な支援内容をご提案いたします。
無理なご提案は行いません。
どこまで依頼すべきかわからないという段階でもお気軽にご相談ください。
