メンタルヘルスに関する人事労務担当者様の負担を軽減します。
経営者や人事労務担当者の方々のこのようなお困りやニーズにお応えいたします。
- メンタルヘルス不調が疑われる従業員に、会社としてどのように対応すればよいか困っている
- メンタルヘルス不調の部下がいる管理職を、会社としてどのようにサポートをすべきか知りたい
- 職場復帰を希望している従業員がいるが会社としてどのように判断すればよいか知りたい
- コミュニケーションスキルの向上を図る研修を行いたい
- ストレスチェックの結果を元に会社としてすべき職場改善方法をアドバイスしてほしい